Бешеные скорости и глобальные изменения сегодня требуют от людей и организаций новейших технологий и нестандартных подходов. Одно из изобретений XX века – коучинг — становится все популярнее и как перспективная профессия, и как востребованная услуга, и как подход в менеджменте и управлении организацией в целом.
Популярность коучинга не случайна, ведь это возможность легко увеличить уровень дохода и свободу распоряжаться своим временем для тех, кто осваивает эту профессию или обогащает свою практику работы с людьми коучинговыми инструментами.
Настоящие лидеры способны установить глубокую эмоциональную связь с последователями. Они понимают, что потенциал человека не имеет границ. У каждого сотрудника может быть достаточно ресурсов для достижения своих истинных целей, и никто, кроме него, не сможет решить его задачу наилучшим образом. Коучинг как инструмент лидера позволяет воодушевлять сотрудников к поиску и / или достижению новых целей.