Наверняка вы замечали, какими отвратительными начальниками становятся умные, знающие свое дело люди. Они считают, что, если хочешь сделать что-то хорошо, надо сделать это самому, не умеют делегировать полномочия, глухи к мнению окружающих и совершенно не слышат подчиненных.
Все дело в том, что, как считают психологи, знаний и профессиональных навыков вовсе недостаточно для того, чтобы успешно руководить. На самом деле даже не блещущий интеллектом человек может оказаться лидером, способным вдохновить людей на подвиги. Но только при одном условии — если он понимает, какие чувства испытывают он сам и другие люди, способен контролировать свои эмоции и сопереживать окружающим.
Эмоциональный интеллект – это способность разбираться в людях и собственных эмоциях.
Это уникальный навык, обладатели которого многого добиваются в жизни.
Давайте поставим его вместе?
Это курс для вас, если вы хотите, но не решаетесь.
Данный курс предназначен для руководителей всех уровней, которые в своей ежедневной практике испытывают колоссальную эмоциональную нагрузку, сталкиваясь с эмоциональным полем подчиненных. Не секрет, что постоянное состояние повышенного возбуждения и стресса неблагоприятно сказывается на качестве управленческих решений и здоровье каждого из нас.
Адаптивный подход к каждому сотруднику поможет сохранить положительный эмоциональный настрой как на старте у новичка, так и не демотивировать опытных подчинённых. Придерживаясь концепции эмоционального интеллекта, вы сможете быстро развивать молодых, удерживать опытных и получать от каждого эффективность – 100%.
