Профессиональные стандарты

1-го июля 2016-го, вступают в силу определенные изменения в Трудовой кодекс об особенностях применения профессиональных стандартов. Если Трудовой кодекс РФ или различные нормативные акты устанавливают по отношению к квалификации рабочих особенные требования, то работодатели будут обязаны применять новые стандарты, руководствуясь в своих решениях, прежде всего, именно ими.

Многие задавались вопросом, будет ли применение профессиональных стандартов обязательным для определенных категорий работодателей. Но они забывают, что некоторые их категории (а также некоторые категории работников) руководствуются обязательными стандартами уже сейчас, в наше время. Например, если работник делает что-то, что относится к сфере предоставления льгот или компенсаций, то его действия регламентируются известными ограничениями. Требования к должности уже сейчас должны соответствовать квалификационному справочнику или определенному профессиональному стандарту. Кроме того, от работодателя требуется указывать в трудовом договоре должность именно так, как она определена по своей квалификации, по профессиональному стандарту.

Наши программы соответствуют новым стандартам. Рекомендуем пройти уже сейчас повышение квалификации по новым требованиям.

Подтверждение вашей компетенции будут не только уверенные знания, но удостоверение о повышении квалификации государственного образца, а так же престижный сертификат Международного института образования.